«Астарта-Київ» оголосила набір на стажування для людей 50+
Стажування проходитиме у червні й триватиме 5 робочих днів.
Агропромхолдинг «Астарта-Київ» та Державна служба зайнятості оголошують набір учасників віком від 50 років на проєкт «Тиждень дорослого стажера». Це можливість для тих, хто хоче повернутися до активної професійної діяльності. Учасники стажування отримають практичний досвід роботи у компанії у супроводі наставників і шанс продовжити співпрацю після завершення проєкту.
«Тиждень дорослого стажера» — можливість для людини комфортно повернутися до роботи, відновити впевненість у своїй професійній цінності з підтримкою наставників на кожному етапі. Адже досвід — це перевага, а не бар’єр. У 2025 році в межах пілотного проєкту «Тиждень дорослого стажера» 15 із 20 учасників віком 50+ після стажування отримали роботу в Астарті. Ми переконані, що робота має бути простором розвитку для людини у будь-якому віці. Тому будуємо культуру, де є підтримка, наставництво і повага до досвіду кожного», — Світлана Мозгова, директорка з персоналу, корпоративного партнерства та комунікацій «Астарта-Київ».
Стажування проходитиме у червні 2026 року за напрямами:
- виробничі та технічні спеціальності;
- агровиробництво та тваринництво;
- логістика та складські процеси;
- виробництво харчової продукції та лабораторні дослідження;
- господарське забезпечення підприємств.
Кожного стажера супроводжуватиме наставник, який допоможе поступово увійти в роботу, познайомитися з компанією та її напрямами і отримати практичний досвід на обраній посаді.
Стажування триватиме 5 робочих днів. Після його завершення учасники та компанія разом ухвалять рішення про працевлаштування. Проєкт реалізується на підприємствах агропромхолдингу «Астарта-Київ» у Полтавській, Хмельницькій та Вінницькій областях.
Дедлайн подачі заявок: 29 травня 2026 року.
Щоб взяти участь у відборі на стажування, заповніть анкету за посиланням.
Також ви можете отримати консультацію та подати заявку за телефоном +38 (075) 334-01-96.
Після відбору заявок представники компанії зв’яжуться з кандидатами, щоб обговорити деталі та наступні кроки.
Ініціатива реалізується у межах проєкту «Досвід має значення» у співпраці з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України, Державним центром зайнятості та за підтримки Благодійного фонду Життєлюб і Федерації роботодавців України.
Олександр СТЕПАНЕНКО, Решетилівщина.UA