Яких працівників потребують вітчизняні роботодавці і скільки готові платити?
У роботодавців попит на кваліфікованих працівників робітничих професій, а майже половина зареєстрованих безробітних — люди з вищою освітою.
Станом на 11 травня в базі даних Державної служби зайнятості зареєстровано 36 тис. вакансій. На «Єдиному порталі вакансій налічується 184 тис. вакансій.
У професійному розрізі сьогодні роботодавці найчастіше шукають:
- кваліфікованих робітників з інструментом — 22% (швачка, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник тощо);
- робітників з обслуговування устаткування та машин — 17% (водій, тракторист-машиніст с/г виробництва, токар, оператор заправних станцій тощо);
- професіоналів — 15% (вчитель, вихователь, фармацевт, інженер, лікар, психолог, інженер з охорони праці);
- працівників сфери торгівлі та послуг — 13% (продавець, кухар, охоронник, офіціант, соціальний робітник, перукар тощо).
Однією з основних проблем на ринку праці є професійно-кваліфікаційний дисбаланс та окремі відмінності між попитом та пропозицією робочої сили. На сьогодні найбільший попит у роботодавців спостерігається на кваліфікованих працівників робітничих професій. Водночас, серед зареєстрованих безробітних 43% мають вищу освіту, а в окремих великих містах — до 60% і вище. При цьому, кількість безробітних з числа колишніх керівників, професіоналів та фахівців утричі перевищувала кількість відповідних вакансій.
Станом на початок травня середній розмір заробітної плати у вакансіях, поданих до служби зайнятості, становив 11 тис. грн. Зокрема серед працівників сфери торгівлі та послуг — 12 тис. грн, кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств — 8 тис. грн, кваліфікованих робітників з інструментом — 11 тис. грн, робітників з обслуговування устаткування та машин — 12 тис. гривень.
При цьому, у базі даних Державної служби зайнятості є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою, наприклад:
- ливарник металів та сплавів — 70 тис. грн;
- слюсар-інструментальник — 60 тис. грн;
- коваль на молотах і пресах — 50 тис. грн;
- слюсар-електрик з ремонту та обслуговування вантажопідіймальних кранів і машин — 50 тис. грн;
- водій — 50 тис. грн;
- машиніст бульдозера — 46 тис. грн;
- кухар — 45 тис. грн;
- тракторист — 43 тис. грн;
- токар — 40 тис. грн.
Слід зазначити, що високий рівень оплати праці роботодавці пропонують кваліфікованим працівникам з досвідом роботи за виконання складних завдань або за роботу в особливих умовах.
Михайло ЧУБ, Решетилівщина.UA